CTEG define metas gerais para o triênio com base nos eixos definidos pelo CAU Brasil
12 de maio de 2021 |
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A Comissão Temporária de Equidade de Gênero e Inclusão – CTEG se reuniu, nesta segunda-feira (10/5), para debater o seu plano de metas para o triênio com base nas diretrizes gerais do CAU Brasil. A proposta inicial é desenvolver até duas ações dentro de cada diretriz a serem executadas ao longo dos três anos da atual gestão.
Na reunião, algumas ações foram definidas pelos(as) integrantes da Comissão como prioritárias para este ano. São elas: “Equidade no CAU”, “Equidade na Formação”, “Equidade na Prática” e ações que envolvem datas comemorativas do calendário oficial, como Dia do(a) Arquiteto(a) e Urbanista. A proposta é estabelecer lideranças sensíveis à igualdade de gênero e raça em todas as comissões do Conselho (permanentes e temporárias); debater o tema durante a formação profissional, além de realizar eventos e incentivar projetos e outras iniciativas que fomentam a equidade.